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  • Se va a cambiar la Ley del Servicio Profesional Docente, precisa Barragán

    2018-07-11 08:14:20 | El Pionero

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    Descartó eliminar la evaluación a maestros… ‘no va a ser una evaluación barco’, señaló; se buscará que el director de escuela sea liberado de la carga administrativa y se dedique a ser el líder de maestros, del aprendizaje, dijo


        

    CIUDAD DE MÉXICO

    Se va a cambiar la Ley de Servicio Profesional Docente y no se contará con una evaluación "barco", advirtió Esteban Moctezuma Barragán, propuesto para ocupar la titularidad de la Secretaría de Educación en la próxima administración federal.

    Se va a cambiar la Ley del Servicio Profesional Docente, que es la que ha causado mayor problema para tener un plan educativo que permita, por un lado, esa disciplina que queremos y esa normalización del trabajo en las escuelas, pero, por el otro, que priorice, por ejemplo, la capacitación frente a la evaluación; que la evaluación no sea como en este momento, una evaluación que esté presionando tanto al maestro que lo estrese, que haga que su prioridad deje de ser la evaluación de los niños y su enseñanza, sino su propia evaluación que está ligada a su permanencia en el trabajo”, dijo en entrevista televisiva.

    Moctezuma Barragán rechazó que la evaluación de los maestros en la próxima administración vaya a ser “barco” porque se realizaría en función de lo que aprenden los alumnos, mediante una prueba estandarizada por zona, pero no aplicada por el maestro “para que no haya desviaciones”.

    No va a ser una evaluación barco… si tu tuvieras que evaluar a tus niños, a tus hijos, y quisieras saber cómo es su maestro ¿cómo evaluarías al maestro de tus hijos? Uno de los elementos sería en función de lo que aprenden ellos, ahorita se evalúan con una prueba estandarizada que aplican igual en el norte y en el sur del país en computadora, cuando la mayoría de los maestros del sur no la tienen; entonces llegan a la computadora a evaluar es el primer estrés”.

     

    Además, planteó que el director de cada escuela sea liberado de la carga administrativa que tiene actualmente para que se dedique a ser el líder de los maestros, del aprendizaje y de la comunidad del plantel, que esté al pendiente de evaluar a sus docentes, incluso mediante videograbación para reconocer las fallas y poder corregirlas.

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    Sindicatos llegan a acuerdo para liquidación de trabajadores de Mexicana de Aviación

    2018-07-16 20:15:20 | El Pionero

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    Luego de años de litigios, por fin los trabajadores de la extinta aerolínea Mexicana de Aviación obtendrán su liquidación.


        

    CIUDAD DE MÉXICO

     

    Luego de años de litigios, por fin los trabajadores de la extinta aerolínea Mexicana de Aviación obtendrán su liquidación después de que la empresa fue declarada en bancarrota.

     

    Este lunes los cuatro sindicatos involucrados en la liquidación llegaron a un acuerdo para la dispersión de los recursos del Fideicomiso 2100 Mexicana MRO y así pagar un porcentaje de lo que le corresponde a los trabajadores de la extinta aerolínea.

     

    En la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet) y con la presencia del secretario del ramo, Roberto Campa, los cuatro sindicatos acordaron que se presentará al Comité Técnico del Fideicomiso, el listado de las personas beneficiadas, entre las cuales se propone se realice la dispersión de los recursos existentes

     

    La Fórmula de dispersión consta de tres meses de salario, más 20 días y más otros 12 días de salario ordinario y la cláusula de jubilación de retiro.

     

    Los cuatro sindicatos involucrados son: Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México, Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México, Asociación de Empleados de Confianza y del Sector Aeronáutico Mexicano y el Sindicato de Trabajadores de Transportes, Transformación, Aviación, Servicios y Similares.

     

     

     

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